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Newsletter n.25 del 31 gennaio 2018

 

articolo news

 LICENZIAMENTO COLLETTIVO E LICENZIAMENTO PLURIMO: Differenze procedurali e di calcolo del ticket di licenziamento

 
articolo news

 NUOVE ASSUNZIONI 2018: AGEVOLAZIONI PER GLI UNDER 35 E CONFRONTO CON PRECEDENTI INCENTIVI

 
articolo news  L'INQUADRAMENTO DELL'AMMINISTRATORE DI SOCIETA' secondo la sentenza di Corte di Cassazione n.1545/2017  
articolo news  INCENTIVI E CONTRIBUTI INAIL 2018 PER L'ASSUNZIONE DI DISABILI  
articolo news  L'OBBLIGO DI TRACCIABILITA' DEGLI STIPENDI SCATTA A LUGLIO (MA NON COINVOLGERA' TUTTI)  
articolo news PERMESSI DI PATERNITA' OBBLIGATORIA E FACOLTATIVA 2018  
rubrica news  ULTIME DALLA CATEGORIA: NEWS DAL MONDO DEI CDL…E NON SOLO   

 Chiuso in redazione il 31/01/2018


Risposte ai quesiti
 

Uno dei fini principe dello statuto dell’Associazione è la promozione della figura professionale del giovane CdL. Sulla scia di tale previsione ed alla luce della continua evoluzione normativa, con i conseguenti dubbi interpretativi, molte volte discendenti anche da un’ininterrotta produzione di “diritto circolatorio”, abbiamo deciso di aprire questo canale diretto con i nostri lettori, al fine di supportarli con le risposte ai loro quesiti.

Vista la fase di start-up dell’Associazione e della newsletter, il comitato di redazione selezionerà alcuni quesiti a cui verrà data risposta nel numero successivo della newsletter nell'apposita sezione denominata "La parola all'inesperto”.

Si prega di inviare i quesiti al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. .

 

Chi volesse collaborare o avesse spunti di riflessione da affrontare nelle prossime uscite può inviare un’e-mail all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. .

Chi volesse informazioni sull'Associazione Nazionale Giovani Consulenti del Lavoro può scrivere all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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